«Нетипичная динамика»: в Прикамье отмечается рост числа активных резюме

0

Фото: РБК Пермь

По данным за июнь 2022 года, количество активных резюме в Пермском крае выросло на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные предоставляют специалисты hh.ru.

По мнению руководителя пресс-службы hh.ru – Урал Анны Осиповой, такая динамика является нетипичной для летнего сезона.

«Такая динамика, как правило, нетипична для летнего периода – в разгар сезона отпусков, дачных и ремонтных работ активность соискателей обычно снижается. Но сложная ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий, так как опасается увольнения или не уверен в стабильности текущего работодателя», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Среди различных профессиональных групп сильнее всего выросла активность в сферах «ИТ, интернет» (+41% к прошлому году), «Административный персонал» (+39%), «Маркетинг, реклама, PR» (+27%), «Продажи» (+23%), «Закупки» (+15%).

В целом чаще всего жители Прикамья сегодня ищут работу в сферах «Продажи» (13% от общего количества резюме в регионе), «Административный персонал» (8%), «Производство» (6%), «ИТ, интернет» (6%) и «Транспорт, логистика» (5%).

Авторы
Теги